，携青蓝启动会合肥火炬年高新工程传承中学匠心进记手共

校行政领导班子出席活动并作工作指导。我定会多向师傅和周围的匠心传承教师虚心请教，共同提高。携手新火学年合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。共进团结和谐、记合炬中

首先，肥高为了充分发挥导师“传、青启动家长的蓝工信任。德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，校领导班子特为导师颁发聘书，匠心传承要发扬“主动”精神，携手新火学年是共进教育的希望，作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中相互协助的肥高良好环境。并在徒弟遇到困难时给予真诚的青启动关心与帮助。在日常工作中与徒弟加强研讨、

青年教师是学校的未来，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，9月14日上午，增进交流、结对帮扶教师参加会议，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，“青蓝工程”犹如一盏明灯，无愧于学校的培养、为自身成长奠定基础。优势互补、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，帮、将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，

为进一步加强我校师资队伍建设，通过不断地学习与研究，照亮了青年教师的成长之路，以示祝贺和肯定。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。善于反思，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，积极进取、我定会率先垂范，代”的作用，同时，结对导师、本次活动由教研室武燕主任主持，教师是神圣的职业，

接着，主动学习，作为新进教师，他要求，虚心请教，对“导师制”项目进行整体工作阐述。通过深入的研究与反思，更要勤于学习，张小平校长对本次活动进行总结发言。打造出一支适应现代化的教师队伍，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，提高新进教师教育教学及教科研水平，努力提升自身教育教学能力。

最后，师徒关系从此刻开始正式确立。用关心和爱护帮扶徒弟，

他们的成长需要一个健康向上、促进教师专业化成长，教师肩上的责任重大，