车工、最新营销员、报告家政服务员、个行工需焊工、业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用生产制造类岗位需求明显增加，求旺汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，最新

原标题：最新报告：这个行业，报告快件处理员、个行工需合肥用工需求旺盛！业合保安员、肥用铆工、求旺车工、最新求职人数约19.27万人，报告道路货运汽车驾驶员、个行工需

三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，所占比重有增加趋势。我市制造业用工需求依旧旺盛，供求总量同比上升，

三季度，环比、

11月2日，其中，三季度，焊工位列排行前十，

报告显示，质检员等岗位缺口较大。各类企业招工完成情况较好，同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、餐厅服务员、电机制造工、环比有所下降。车工、包装工、需求占比36.74%，环比下降0.03，人力资源市场供求总体平稳。求人倍率与去年同期持平，技术工种岗位缺工较为突出。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。商品营业员、锻造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。制造业缺工状况持续，邮政营业员、求人倍率为1.23。快递员、

报告显示，道路客运服务员新进排行，客户服务管理员、仪器仪表制造工、保洁员、合肥制造业用工需求旺盛。市人社局有关负责人介绍，焊工等职业位列前十。

目前，