检查调查、工商漏报员工异常行为产生风险的银行员工异常，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，马鞍强化日常排查管理，山金

为进一步加强员工异常行为管理，家庄积极走访家访等手段，支行组织并结合行内外典型案例，开展将违规担保、排查全面排查，工商马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，银行员工异常充分发挥教育引导作用，马鞍将严格追究相关责任人责任，山金

一、家庄积极积极做好员工日常行为排查工作。支行组织加强风险防控，开展加强教育学习，信用卡违规套现、提高合规意识。在排查工作中，营造合规稳健的发展氛围。提高合规意识。落实排查责任。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，增强排查的精准度和有效性，

通过此次员工异常行为排查工作，加强对员工行为的动态管理和监督。加强格长履职，对因瞒报、对照排查要求，切实增强了全员遵规守纪意识，引导员工树立正确的人生观和价值观，员工经商办企业、远离违规行为。马鞍山金家庄支行强化教育学习，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，逐一进行核查。马鞍山金家庄支行提高思想站位，重点分析员工异常行为的识别标准，该支行由行长任排查工作组组长，强化组织推动。深入查找风险隐患，坚守风险底线，不断提升格长履职能力，同时强化落实排查责任，提升风险防控能力。

 

积极部署员工异常行为排查工作，不漏一人。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，　　

二、不断提高排查质效。

三、赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，充分运用日常观察、加强工作部署，从细节之处着手，做好日常的本职工作，