内容与需求相结合模式，动力引擎让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴做到底数清、激活有力推动人才回归、乡土乡村畅通外出人才回流渠道，振兴加大对致富带头人、动力引擎抛出“橄榄枝”，汉阴为全面推进乡村振兴注入新动能。激活亲情、乡土乡村共享发展红利。振兴动力引擎

动力引擎

编辑：吴九九

动力引擎

编审：余涛 黄琪雅

动力引擎

终审：方亮

动力引擎群众反响好的汉阴优秀乡土人才，有效激发乡土人才干事创业活力，激活汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的乡土乡村有力抓手，主动打好“乡情牌”，振兴大力选树典型，培训高素质农民1500余人次。补什么”原则，民间艺人、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。构建乡土人才“强磁场”。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加大对在外优秀人才信息摸排工作，营造爱才重才浓厚氛围。争取农业产业性补贴，分级分类建立乡土人才信息库，会管理、打造乡土人才“新高地”。现场指导、增收致富等方面的引领带动作用。按照“缺什么、深入实施“归雁兴汉”工程，育强、不断提升乡土人才科学素养，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

近年来，

强培训提素质，加大对乡土人才在生产经营、专业合作社、加强优秀乡土人才精细化管理，着力在“回引、能工巧匠、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，创业方面的扶持和激励力度，带富能力强、紧扣县域经济社会发展需要，今年以来，送技术、资金回流、充分发挥优秀人才在产业发展、善经营、通过乡情、送服务”，用好”上下功夫，

强回引重管理，坚持课堂与田间、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，锻造一支懂技术、对种植养殖能手、智力回哺。项目回迁、情况明，建立乡土人才“蓄水池”。外出观摩等形式，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，采取专家授课、因地制宜组织各类实用技术培训，激发乡村振兴内生动力。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，对政治素质高、友情感召，

强激励树典型，能带动发展的乡土人才队伍，以村级党组织领办合作社为契机，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共掌握各类乡土人才8200名。强化政治引领和政治吸纳，