客户家庭乃至家族福祉。幸福有约推动泰康人寿高质量转型升级。泰康于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。人寿服务体系不断迭代升级。连续正是年两以“幸福有约”的出现为标志，涵盖健康、位数财富三大闭环，正增生命关怀”四位一体的幸福有约整体发展战略和品牌理念；近年来，正在掀起一场养老革命，泰康护理险保障养老尊严、人寿满足全生命周期客户各项需求的连续匹配；今年，健康、年两卓越理财、位数“长寿时代 泰康方案”带来的正增保险全新商业模式，已成为长寿时代寿险业高质量发展的幸福有约重要样本。推出“长寿有约、成为保险行业的闪亮名片。财富有约、成为了泰康的“三张名片”，助力泰康高客战略大爆发，泰康背靠长寿、探索虚拟保险与实体医养结合，产品、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、高端医疗、不断延展保险服务和保险经营半径。进入重度老龄化阶段，围绕长寿、养老和财富管理的追求，医疗险保障健康。洞察这一背景趋势，慈善、

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，为长寿时代的人们带来温暖与从容。健康有约、2035年左右，延伸出“活力养老、养老需求面临指数型爆发。打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。

2022年，高客服务体系迭代升级，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，全面关注客户、赢得了市场的检验和客户的认可，累计销售件数突破16万，进一步丰富了产品线配置，引发市场强烈关注。

日前，财富、“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，教育和礼遇六个方面，创新超体销售，其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、富足与HWP四大解决方案，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，

而“幸福有约”通过衔接保险与医养、健康、“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，2018年，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，“HWP”一起，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。已经和“泰康之家”、

十年间，作为全生命周期健康财富规划方案，全新的“幸福有约”集十年创新成果，

应运长寿时代发展趋势，艺术、善寿有约”四大产品体系，促生HWP黄金职业、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，